26 september 2014 Workshop ‘Meer Kijk op Toezicht’ voor aankomende/startende toezichthouders M/V
Ben je benieuwd hoe het eraan toe gaat in de boardroom?
Ben je geïnteresseerd in toezicht houden, en wil je weten wat het precies inhoudt?
Wil je je inzetten voor een organisatie, en je oriënteren op de vaardigheden die daarvoor nodig zijn?
Ben je recent begonnen als toezichthouder, en komt er veel op je af waar je meer van wilt weten?
Dan is de workshop ‘Meer kijk op toezicht’ voor jou bedoeld!
Ook in 2014 geven wij, wegens grote belangstelling, een aantal eendaagse workshops voor de aankomende/startende toezichthouder M/V.
Deze workshop geeft een introductie in de dynamiek van het toezicht houden op een maatschappelijke organisatie. Zo krijg je een beeld van de specifieke kennis die een toezichthouder nodig heeft.
Geplande data: 13 juni 2014 en 26 september 2014 en 28 november.
Deze workshop is zowel in 2012 als in 2013 meerdere keren voor een grote groep enthousiaste aankomende toezichthouders gegeven.
Deelnemers zeiden:
“Verhelderend, ook onderscheid maatschappelijk/corporate.”
“Oprechte drive van trainers om kennis te delen en kwaliteit van toezicht te verhogen.”
“Ik ga nu echt morgen direct solliciteren op een toezichthoudende functie.”
Na afloop ontvangen wij regelmatig reacties dat deelnemers benoemd zijn als toezichthouder: “Tijdens het sollicitatiegesprek bleek wel dat ik erg goed voorbereid was, met dank aan de training!”
Inhoud:
In de ochtend komen de verschillende bestuursvormen en principes aan de orde. De middag wordt besteed aan de strategische aspecten van de functie van toezichthouder.
De werkvorm is afwisselend en biedt voldoende ruimte voor interactie; inleidingen, discussies, rollenspellen en best-practices. We gaan o.a. in op vragen als:
Past toezicht houden bij jou?
- Op afstand toezicht houden, of toch liever iets meer bemoeienis met de beleidspraktijk?
- Wat zijn de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden als toezichthouder?
- Hoe werkt de selectie, het kennismaking en het inwerken?
Strategie: gelijk hebben/gelijk krijgen?
- Hoe kun je visie en standpunten zo naar voren brengen dat je invloed hebt?
- Beïnvloeden van sfeer en cultuur.
Resultaat:
Na afloop van deze workshop heb je:
- Inzicht in de belangrijkste bestuursvormen, het verschil tussen Raad van toezicht/commissarissen en bestuur.
- Inzicht in de belangrijke principes bij toezicht houden (codes good governance, collegiaal bestuur, relatie bestuur/RvT/directie).
- Kennis van een aantal strategische vaardigheden in het bestuurlijke spel.
- Je verdiept in hoe het is om binnen te komen als nieuwkomer, vrouw of jongere in een bestaande Raad.
Doelgroep:
Voor iedereen (M/V) die een toezichthoudende functie ambieert of die net is begonnen. Minimaal 8 – maximaal 12 personen.
Cursusbegeleiders
Karin Doms, toezichthouder en actief als interim-manager in de woningsector.
Hanske Plenge, toezichthouder en brede ervaring op het gebied van governance.
Datum en tijdstip: vrijdag 26 september 2014 van 9.30 – 16.30 uur.
Locatie: Midden Nederland
Investering: € 225,- excl. BTW
Voorkeur voor 28 november? Schrijf gerust al in!