Facebooktwitterlinkedin

Niet governance maar gedrag bestuurder bepaalt succes van een organisatie.

Governance is niet in staat perverse drijfveren en motieven van bestuurders te corrigeren. Extreme financiële prikkels en persoons- en familiekenmerken van CEO’s hebben een negatieve invloed op het succes van een onderneming. Nederigheid en waarheidsspreken (het griekse parrhêsia) zijn twee cruciale factoren die kunnen helpen de effectiviteit van boards langs de gedragskant te versterken. Die conclusie trekken prof. dr. Kees Cools RA en prof. dr. Erik van de Loo in een dubbele oratie op vrijdag 20 juni aan TIAS School for Business and Society.

Lees de oratie van Erik van de Loo hier

Lees de oratie van Kees Cools hier

Facebooktwitterlinkedin